Musterbrief ruhestand

Sie können das Rentenschreiben an Ihren Vorgesetzten richten und hr kopieren. Sie möchten, dass Ihre Personalabteilungen in der Schleife sind, damit Sie keine Probleme mit der Gesundheitsversorgung, den Renten, der Verfügbarkeit von 40l(k) und all den anderen Leistungen und Plänen haben, die Sie benötigen, um in den Ruhestand zu gehen. Überschrift: Ein schriftlicher Brief sollte das Datum, den Namen des Empfängers, den Namen des Unternehmens und die Adresse oben haben. Sie haben Ihrem Chef gesagt, dass Sie planen, in den Ruhestand zu gehen, daher sollte dieser Brief Ihre formelle Mitteilung sein. Sie können den Brief als Geschäftskorrespondenz oder E-Mail schreiben, aber so oder so sollte er grammatikalisch korrekt sein, frei von Abkürzungen und Tippfehlern und auf Perfektion geprüft werden. Bevor Sie den Brief schreiben, sprechen Sie persönlich mit Ihrem direkten Bericht. Bestätigen Sie Ihren letzten Arbeitstag und wie Ihre Verantwortlichkeiten und Projekte entweder abgeschlossen oder delegiert werden. Sprechen Sie darüber, wie Sie (wenn überhaupt) am Onboarding- und Schulungsprozess der Neueinstellung beteiligt sein werden. Dies ist auch die Zeit, um in Zukunft alle Möglichkeiten der Arbeit mit dem Unternehmen zu besprechen – wie Teilzeit-, Beratungs- oder Vertragsarbeit.

Vor nicht allzu langer Zeit verbrachten die Menschen oft ihre gesamte Karriere in nur einem oder zwei Unternehmen. Die Rente mit 65 war eine erwartete Veranstaltung. Management und Personal vorweggenommen den Übergang als der Mitarbeiter im Alter und ein Ruhestand Gespräch und Brief war vor allem pro forma. Wie bei anderen Berufskorrespondenzen sollten Rücktrittsschreiben folgende Komponenten enthalten: Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen früher als erwartet in den Ruhestand treten, wenden Sie sich an den HR, ob Sie diesen Grund in Ihrer Kündigungsfrist angeben sollten. Und stellen Sie sicher, dass HR Über ihre aktualisierten persönlichen Kontaktinformationen verfügt, insbesondere wenn Sie beabsichtigen, nach Ihrer Pensionierung umzuziehen. Verpflichten Sie sich niemals, nach der Pensionierung weiterzuarbeiten, ohne ein Enddatum auf dem Frontend geschrieben zu haben. Es ist zu einfach für einen Arbeitgeber, ihren Ersatz zu finden, wenn er Sie noch hat. Und wenn Sie sich verpflichtet haben, zwei Tage die Woche zu arbeiten, halten Sie an Ihrem Engagement fest, oder Sie werden Vollzeit arbeiten. Die Standardmitteilung für die meisten Rücktrittsschreiben beträgt zwei Wochen, aber die Zeit kann für Rentenbriefe variieren.

Wenn Sie eine Führungsposition in der oberen Führungsebene innehaben, kann es Monate dauern, bis Ihr Arbeitgeber einen geeigneten Ersatz findet.

 

Leave a Reply

Comments are closed.